Assistant Ressources Humaines
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Formation créée le 09/05/2025. Dernière mise à jour le 19/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez travailler en relation avec différents acteurs de l’entreprise et collaborer sur des missions polyvalentes de gestion des ressources humaines
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Utiliser les fonctions d’un ordinateur (mailing, suite bureautique)
Contenu de la formation
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M1 Assurer la gestion administrative du personnel
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M2 Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
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M3 Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
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M4 Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
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M5 Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
-
M6 Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Entretien avec le jury (si certification)
- Réalisation d’un dossier de présentation
- Evaluation à chaud satisfaction stagiaire
Ressources techniques et pédagogiques
- Ateliers pédagogiques
- Méthodes actives (travaux collaboratifs, restitutions créatives,...)
- Plateforme extranet
- TBI (tableau blanc interactif)
Qualité et satisfaction
Taux de réussite National : NC
Taux de satisfaction client : 89%
Taux d’insertion dans le métier à 6 mois : 75%
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Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Obtention par certification Titre Professionnel « Assistant Ressources Humaines » Niv.5 - RNCP35103
Détails sur la certification
- Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES : Assistant Ressources Humaines, Gestionnaire ou chargé des Ressources Humaines Assistant ou gestionnaire du personnel, Gestionnaire paie et administration du personnel POSSIBILITES D’EVOLUTION : Responsable des Ressources humaines, Responsable du recrutement ou de la formation
Lieu
PRODEFI Salle de Montbonnot St Martin
710 rue Aristide Bergès 38330 MONTBONNOT-SAINT-MARTIN
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique par le référent handicap, peut être engagé pour faciliter leur parcours.