Exercer la mission de Référent Handicap en entreprise
Taux de satisfaction :
7,8/10
(4 avis)
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Formation créée le 06/03/2025. Dernière mise à jour le 20/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous serez familiarisé avec les notions clés du handicap au travail : recruter et maintenir en emploi les salariés en situation de handicap ou de maladie. Vous gagnerez également en visibilité sur les aides qui peuvent être mobilisées (aides financières, aides techniques, aides humaines).
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre légal du Handicap et de l'OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés)
- Identifier le rôle du référent handicap et ses relais internes et externes en entreprise
- Accueillir, Orienter et intégrer un collègue en situation de handicap
- Coordonner la politique handicap de l’entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Être volontaire pour devenir référent handicap en entreprise
- Lire, parler et comprendre la langue française
Contenu de la formation
-
Points de repères sur le handicap
- Définitions principales : handicap, inaptitudes, incapacités et invalidités
- Les typologies du handicap
- Focus sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs -Handicapés (OETH)
-
Fonction et posture du référent Handicap
- Le référent handicap : périmètre d’actions
- La posture du référent handicap
-
Assurer la mission de référent handicap
- Ecosystème du référent handicap : acteurs internes et externes de l’entreprise
- Accompagnement des personnes en situation de handicap
- Coordination de la politique handicap
- Informer et sensibiliser sur le handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Evaluation à chaud en fin de formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction clients : 89 %
Taux de satisfaction stagiaires : 91 %
Taux de satisfaction des apprenants
7,8/10
(4 avis)
Lieu
PRODEFI Salle de Montbonnot St Martin
710 rue Aristide Bergès 38330 MONTBONNOT-SAINT-MARTIN
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique par le référent handicap, peut être engagé pour faciliter leur parcours.