Maître d'apprentissage / Tuteur
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Prochaine date : le 11/06/2025
Formation créée le 16/04/2025. Dernière mise à jour le 26/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le Maitre d’Apprentissage / Tuteur, est un acteur majeur de la pérennisation des savoir-faire. Collaborateur, Mentor, il est reconnu pour son expertise technique et pédagogique, il représente les valeurs opérationnelles de son entreprise.
Objectifs de la formation
- Faciliter l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur
- Professionnaliser le transfert des compétences et savoir-faire
- Réaliser le suivi des apprentissages
- Initier la culture de l’excellence (respect des procédures établies, remise en question, autocontrôle…)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
- Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Prérequis
- Lire, parler et comprendre la langue française
- Toute personne désirant exercer une fonction tutorale
Contenu de la formation
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M1 - Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti / alternant
- Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant
- La préparation avant l’arrivée de l’apprenant Les différents acteurs contribuant à la réussite de la formation de l’apprenant
- Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée en entreprise Le parcours d’intégration (présentation, informations, visite etc.)
- Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
- Le rôle du maître d’apprentissage durant la période d’essai
- Le cycle de Kolb dans les apprentissages professionnels
- Les mécanismes d’apprentissages
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M2 - Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation Les échanges avec le tuteur référent du centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l’entreprise Réaliser un parcours pédagogique
- Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
- Son rôle, les types de séquences et les différentes méthodes
- La communication interpersonnelle Ajuster le parcours
-
M3 - Participer à la transmission des savoirs faire et l’évaluation des compétences
- Aligner les contraintes de l’entreprise et le profil de l’apprenant
- Planifier un parcours de formation
- Réguler le parcours selon les besoins de l’apprenant
- S’approprier et Administrer les outils de validation et d’évaluation (le “pourquoi” de l’évaluation)
- Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
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M4 - Assurer la mission de Tuteur Santé & Sécurité au Travail
- Les notions en S&ST
- La démarche d'intégration de la S&ST dans l'accompagnement du nouveau
- Présentation de l'outil TutoPrév'et de son exploitation pour améliorer le transfert des connaissances en S&ST sur des situations de travail réelles
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M5 - Accompagner le changement des pratiques
- Initier la démarche d’amélioration continue chez l’apprenant
- S’approprier les différentes postures pour accompagner le changement des pratiques.
- Evaluer le dispositif de formation
- Evaluer l’impact de l’apprentissage en situation de travail
- Evaluer le processus de réalisation du dispositif de formation
Qualité et satisfaction
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction sur la formation : 86%
Taux de satisfaction client : 89%
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Modalité d'obtention
- Evaluation des acquis en cours de formation Entretien avec le jury (si certification) Réalisation d’un dossier de présentation Evaluation à chaud satisfaction stagiaire
Détails sur la certification
- Possibilité de Présenter la certification RS 5515 (Journal officiel du 15/12/2012). Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences
Lieu
PRODEFI Salle de Montbonnot St Martin
710 rue Aristide Bergès 38330 MONTBONNOT-SAINT-MARTIN
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique par le référent handicap, peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Prochaines dates
- Maître d'apprentissage / Tuteur - 11/06/2025 au 10/07/2025 - PRODEFI Salle de Montbonnot St Martin - (10 places restantes)